康美醫院隆重舉辦機動護士庫成立大會暨機動護士培訓班
發布時間:2024-05-21 閱讀:3413 爲了滿足醫院業務的快速發展,建設一支業務素質高、綜合能力強、一專多能的護理隊伍,滿足特殊時期醫院臨床科室護理人力的互相調配支援,以及更好應對急危重症患者的緊急護理、突發公共衛生事件和院外醫療應急救援情況,保障人民群衆的生命健康,我院于5月19日在二期大會議廳隆重舉辦機動護士庫成立大會暨機動護士培訓班。會議邀請二位省内知名護理專家來院授課。副院長洪浩敏主持會議。
會上,康美醫院護理部主任林紹英宣讀康美醫院護理人力資源應急預案,内容涵蓋護理應急執行小組的組織結構、适用範圍、調配原則、調配流程、基本要求、護理人力機動資源庫護士名單等六個方面,爲我院的護理人力資源應急管理工作明确了具體内涵。
康美醫院黨支部書記、副院長林東浩受陳松深院長委托,代表院領導班子,在大會上緻辭并隆重宣布康美醫院機動護士庫正式成立。他首先對二位知名護理專家的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝。他表示,設立護士機動庫能增強我院的應急能力,發揮應急和支援的作用,促進護理工作科學有效管理,節省護理人力資源,在現代醫院管理中具有重要的意義。從前年開始,我院迎來了一個轉制升級的戰略機遇期,去年成功晉升三級綜合醫院,今年伊始醫院每月業務量不斷創出新高,發展前景一片光明。隻要全院員工團結一心、踔厲奮發、撸起袖子加油幹,他堅信康美醫院一定能迎來一個發展的春天,我們的員工的生活也會過得紅紅火火。
東莞光華醫院院長助理兼護理部主任、廣東省衛生經濟學會護理分會副會長、廣東省護理學會第九屆理事會護理人力資源管理專業委員會副主任委員、主任護師林少虹教授,做題爲“機動護士的設置與管理”的講座。她介紹了設置機動護士崗位在促進護理隊伍科學管理、護理人才培養,提升危急重症患者緊急救護、突發公共衛生事件和院外醫療應急救援能力等方面的意義。結合機動護士崗位臨床實踐經驗,詳細分享了機動護士的篩選标準、培訓方法、管理原則及流程。指出要根據醫院業務發展、應急救援的需要設置機動護理崗位;要以“專業素質硬、能力水平高、責任心強”的标準篩選機動護士;要通過建立技能培訓、科學調度、合理獎懲等機制規範管理機動護士。而作爲一名機動護士,一定要具備相應的能力與擔當,召之即來,來之能戰,戰之必勝。
出席本次大會的領導還有,顧澤苗副院長、洪曉鵬院長助理、邱淩骐院長助理、李旭丹院長助理,以及康美醫院醫管公司鄭少浩經理。醫院護理管理團隊、機動護士庫護士及其他護理骨幹參加學習。大會取得圓滿成功。

△洪浩敏副院長主持會議

△護理部林紹英主任宣讀人力資源應急預案
會上,康美醫院護理部主任林紹英宣讀康美醫院護理人力資源應急預案,内容涵蓋護理應急執行小組的組織結構、适用範圍、調配原則、調配流程、基本要求、護理人力機動資源庫護士名單等六個方面,爲我院的護理人力資源應急管理工作明确了具體内涵。

△林東浩副院長緻辭
康美醫院黨支部書記、副院長林東浩受陳松深院長委托,代表院領導班子,在大會上緻辭并隆重宣布康美醫院機動護士庫正式成立。他首先對二位知名護理專家的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝。他表示,設立護士機動庫能增強我院的應急能力,發揮應急和支援的作用,促進護理工作科學有效管理,節省護理人力資源,在現代醫院管理中具有重要的意義。從前年開始,我院迎來了一個轉制升級的戰略機遇期,去年成功晉升三級綜合醫院,今年伊始醫院每月業務量不斷創出新高,發展前景一片光明。隻要全院員工團結一心、踔厲奮發、撸起袖子加油幹,他堅信康美醫院一定能迎來一個發展的春天,我們的員工的生活也會過得紅紅火火。


△東莞市厚街醫院院長助理兼護理部主任張建榮


△東莞光華醫院院長助理兼護理部主任林少虹
東莞光華醫院院長助理兼護理部主任、廣東省衛生經濟學會護理分會副會長、廣東省護理學會第九屆理事會護理人力資源管理專業委員會副主任委員、主任護師林少虹教授,做題爲“機動護士的設置與管理”的講座。她介紹了設置機動護士崗位在促進護理隊伍科學管理、護理人才培養,提升危急重症患者緊急救護、突發公共衛生事件和院外醫療應急救援能力等方面的意義。結合機動護士崗位臨床實踐經驗,詳細分享了機動護士的篩選标準、培訓方法、管理原則及流程。指出要根據醫院業務發展、應急救援的需要設置機動護理崗位;要以“專業素質硬、能力水平高、責任心強”的标準篩選機動護士;要通過建立技能培訓、科學調度、合理獎懲等機制規範管理機動護士。而作爲一名機動護士,一定要具備相應的能力與擔當,召之即來,來之能戰,戰之必勝。

出席本次大會的領導還有,顧澤苗副院長、洪曉鵬院長助理、邱淩骐院長助理、李旭丹院長助理,以及康美醫院醫管公司鄭少浩經理。醫院護理管理團隊、機動護士庫護士及其他護理骨幹參加學習。大會取得圓滿成功。

△授課專家、醫院領導、護理管理團隊合影留念











